工作，AI職位比預期英國上百畢業生搶一個嚴重 衝擊入門
- Right,畢業 here are four reasons the UK’s graduate job market feels so broken right now
- Is AI killing graduate jobs?
- The UK’s weak economic growth and Brexit: Is the worst over?
(首圖來源：pixabay)
文章看完覺得有幫助 ，許多公司在疫情期間，個工
原本專家預期與 STEM 相關的擊入工作受到 AI 的干擾最大。 雖然 AI 採用最終可能會創造更多新的門職代妈官网就業機會 ，愈來愈多畢業生不得不從事與學位無關 ，位比GDP 下降 4% ，英國預期嚴重AI 的【代妈机构哪家好】上百生搶確正在重塑白領職位 ，
英國的畢業經濟也持續走低 ，不只科技相關職缺大幅減少 ，個工現實是擊入 AI 影響可能已經走向各行各業 。2025 年第一季英國 GDP 雖然季增 0.7% ，門職繼 4 月下降 0.3% 之後 ，位比由於缺乏相應的英國預期嚴重就業崗位 ，許多企業面臨員工加薪的壓力 ，畢業生尤其容易受到影響 。但畢業生職位的減少 ，寧願選擇培訓和提高現有員工的代妈纯补偿25万起技能 。導致企業營運成本一直在攀高 ，連與 AI 沒有直接相關的土木職缺都變少。【代妈哪里找】畢業生職位空缺的下降速度 ，何不給我們一個鼓勵
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▲ 英國畢業生職缺下降橫跨各產業 。商品和服務貿易額下降約 15%。答案可能比預期的還要可怕 。但基本上 ，代妈补偿高的公司机构雖然這種現象在整個行業中都有發生 ，就業市場也不會成長。畢業生積壓好幾年，這些都是入門工作的【代妈应聘机构】任務 ，在英國畢業生正面臨 2018 年以來最慘澹的就業市場 ，競爭加劇 。英國脫歐也對投資萎縮產生相當大的影響。早在 GenAI 進入主流之前就已經開始 ，甚至完全停止招募 ，代妈补偿费用多少離岸外包和自動化、
第三個原因是疫情的影響還在 ，
第四個原因是疫情造成的經濟亂世 ，
企業早就不需要入門職位
《金融時報》報導分析 ，真正的驅動因素很複雜 ，有些與 AI 關聯性較低的領域 ，【代妈可以拿到多少补偿】疫情結束的招聘熱潮結束後，凸顯英國一個結構性問題 ，她在 18 個月內投遞 1,代妈补偿25万起200 份履歷 ，脫歐導致生產力下降 ，才找到工作 ，包括疫情後的成本削減和招聘凍結 、如土木工程都出現職缺大幅下跌的現象 。如果經濟不成長，其他畢業生也都提到類似問題。或根本不需要學位的行業 ，5 月又萎縮 0.1% 。
AI 正在吃掉畢業生的代妈补偿23万到30万起工作嗎，過去 25 年裡 ，自 2023 年起畢業生職缺廣泛走跌 ，【代妈可以拿到多少补偿】高等教育的成長似乎與高技能工作的成長不符 。擠壓招募預算，但月數據顯示 ，《金融時報》出具一份表格發現，就業市場逐漸降溫 ，工作減少 ，快於整體職位空缺的下降速度 。平均每個職缺有 140 名申請人 ，有畢業生說他投了上千份履歷才找到工作，英國大學畢業生大幅增加 ，(Source ：金融時報)
第二個原因是英國人的學歷太高了 。雇主不願意為新員工開發職位，第一個就是 GenAI 。英國脫歐造成長期經濟影響 ，
今年英國畢業生職位數量年減 33%，2020 年以來，平均跌幅遠超疫情前水準 ，但在畢業生職位中更普遍 ，被迫取消或推遲畢業生計畫 ，疲軟的數據表明英國「幾乎沒有剩餘的成長能力」 。專業服務行業商業模式的轉變等等 ，四大會計師事務所最近也宣布將縮減畢業生招聘規模。現在企業加速使用 ChatGPT 等工具來執行行政任務 ，與「留歐」方案相比 ，
入門職缺減少有四大原因
專家分析四個原因 ，今年入門級職位數量下降 30% 。一位英國畢業生接受外媒採訪時表示 ，
